上班是我们每天需要面对的，工作顺利，升职加薪，这种现象是每个人愿意看到的。但有些时候会因为种种原因，我们会面临被公司解雇的情况。但是，公司一般不会主动而是通过一些方式让我们主动辞职。方法/步骤1/6分步阅读

被忽视。被公司解雇之前我们在公司的地位会下降，开会，做事，参加活动等等都会忽视我们，让我们感到如同空气似的存在。上级也不会与我们交谈，有事情也不会让我们去做，当然，有好事更加轮不到我们了。

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处处刁难。布置一些难做的工作事情，或者做一些与工作无关的事情，譬如：端茶倒水，打扫卫生等等。每天都会无缘无故的，或者因为一滴点微不足道的事情刁难我们，说我们这不好，那不好。反正就是刁难。

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调离岗位。解雇我们之前，会让我们放下当前的工作，去做别的工作。与自己的专业毫不相关，或者是一些看上去很简单或者很累的活。反正不会让我们做本职工作。就是通过调离岗位来让我们主动辞职。

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对人不对事。工作中出了问题，不管原因是否是我们造成的，都会拿我们开涮，那我们当典型去批评。把责任全部让我们来承担。不管是什么原因，不管是谁的责任通通归结到我们身上。是我们造成的错误，造成的问题。

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不受上级待见。上级不再器重我们，见到我们也如同陌生人，看都懒得看我们一眼。工作中的事情也不会指派给我们，遇到问题，就会批评我们，把责任、原因归结到我们身上。平时是不会关注我们的。

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经常批评。每天都会批评我们，常常把批评我们的话语挂在嘴上，动不动就拿我们出气。看到我们就像骂我们，怎么看我们都不爽。只要公司要解雇我们，上级一般都会这样做的。这样做无非就是让我们主动辞职的。

注意事项

职场变化莫测，做好自己的工作，学会为人处世。坦然面对公司的辞退，属于自己的利益要争取。

求职就业辞退