企业风险管理其实企业文化的一个有机组成部分，好的企业风险管理文化在企业风险防范过程中起到了关键性作用，能够给企业带来诸多利益和好处，而坏的企业风险管理文化则会导致企业针对风险管理无计可施，最终导致企业损失。那么，如何建立企业风险管理文化尼？工具/原料more企业风险管理文化风险管理文化法律素质教育方针和措施方法/步骤1/7分步阅读

首先，企业应当树立坚定的观念和信念，并注重建立和健全具有风险意思的企业文化，从而促进企业风险管理水平的提高，提升员工风险管理的素质，进而保障企业风险管理目标的实现。

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其次，企业要将自己的风险管理的文化建设融入到企业文化建设的全过程中去，这有这样才会使得企业的文化建设能够全面、可靠，也会使得企业的风险管理文化的建设具有执行力和效果性。

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再次，企业的风险管理文化建设需要将该风险文化建设的氛围融入到企业内部的各个层面中，要让企业的全体人员呼吸到企业风险管理文化建设的空气，才能将该文化建设融入到日常的工作之中去。

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同时，企业在风险管理文化建设的过程中要加大和强化对其员工的法律素质教育，并相应的制定员工道德素质准备和行为准则，从而逐渐形成人人讲道德准则、合法合规经营的企业风险管理文化。

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另外，企业的全体员工尤其是企业的高层管理者和具体的业务操作人员应当通过多种途径和形式，努力传播企业的风险管理文化，从而让整个企业成员牢固树立风险无处不在、风险无时不有、严防纯粹性风险，审慎处理机会风险等的意识和理念，进而让企业的风险管理文化意识像钢铁一般注入到企业全员的心中。

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另另外，企业在建立企业风险管理文化的同时应当结合企业的薪酬制度和企业的人事管理制度，这样有利于增强各级管理人员尤其是那些高级管理层人员的风险防范意识的树立，防止他们因为盲目扩张、片面追求业绩、忽视风险等行为的发生给企业带来重大或者巨大的损失。

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最后，企业在建立自己风险管理文化时应当建立业务流程、重要管理点以及风险控制点的管理人员和业务操作人员的岗前风险管理培训工作，使得他们能够系统、全面的了解和理解企业的风险管理文化和相应的措施。

注意事项

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