在职场中，让自己在同事之间说话有分量是件很重要的事情，也是一件需要充满智慧的事情。那么如何让自己在同事之间说话有分量呢？工具/原料more说话分量方法/步骤1/6分步阅读

首先，要有自己独特的能力。一个人在工作中，有脱颖而出的工作能力才会让大家心生佩服，这样周围的同事才会不由自主的听你的，你在同事之间说话也就才会比较有分量。

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要足够公正。由于职场中的每个人利益不同，立场不同，一个人的话就会很难让大家都感觉到信服，毕竟出发点都不同。但是一个人如果足够的公正，能够把大家的利益放在一起去评估，考虑到每个人的立场，这样大家才会打心底的信服你，愿意听你的。

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如果只是因为职位的问题，想让自己说的话在同事之间比较有分量，那就需要有相对高的职位，一般领导才会被人去认同，虽然很多时候领导也不是能够让大家都信服的，但是因为职位的问题，那就没有什么办法去太大抵触了。

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有责任心，有承担能力的人说的话在同事中会很有分量。因为是同事朝夕相处，所以大家都清楚彼此之间的人品，会知道你的话有多少的可信度。因为你有责任心，能够承担起自己说的话所带来的后果，那么大家也就会心甘情愿的听你的，会比较享受这种安全感。

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人品是同事相处中很重要的个人品德。一个人品好的人才会让大家愿意去跟随，一个人品好的人会充满正能量，能够带领公司发展，能够为同事谋取更多的利益，这样说的话才会特别的有分量。

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同时，想让自己的话有分量，也是需要有很强的沟通能力，善于与人交往，能够妥善处理好大家之间的关系。这样才会比较知道大家想要怎样，才能够更好的从集体的利益出发，而且也有顾大局识大体，有一定的远见性。

注意事项

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