客观分析提出问题：对待领导的问题不要带有感情色彩，客观分析来提出问题，应该实事求是。 多提客观因素的问题：在给领导提问题，通常有主观因素和客观因素两个方面。 应该多提一些客观因素造成的问题，这样跟领导的主观领导没有太大的关系，不至于让领导下不来台。思想方面问题不能提：思想政治方面的问题是一项根本问题，所以千万不要涉及这方面的问题，否则容易成为一个致命的问题。温馨提示：员工给领导提建议，一定要注意技巧，不让领导难堪，又要达到目的。