职场中也会遇到关系甚好的朋友，但是职场有职场的规矩，如果和自己关系很好的朋友因为个人原因犯了错误，自己在解决问题的时候又不想伤害到两个人的感情，该怎么做呢？一起来了解下吧。方法/步骤1/7分步阅读

1、先认清楚自己在公司中的身份。

如果自己在公司中属于领导阶层，面对这样的问题时，要先以公司利益为第一。只有自己做到公正，才能得民心，这对自己以后的工作很有影响的，要注意。

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2、详细的了解问题发生的具体原因。

了解问题出现的具体原因，才能更好的帮助自随选己判断接下来该怎么办，才能在解决的时候不失公正，这样也才能让大家相信自己的领导和公司。

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3、解决问题之前，自己在心态上要有正确的调整。

只有自己调整好心态，才能在处理这件事情上做到客观公正，而且自己在处理之后不会那么难受。首先要做好自己，才能更好的处理问题。

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4、和朋友沟通，让他先认识到自己的错误。

主动承认错误处理起来，要比指出来再处理来的容易的多。所以要和自己的朋友先沟通，让他认识到自己的错误。

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5、即使这份友谊很深厚，但是不要包庇。

公司其实很小，谁和谁关系好，大家心里都很清楚。如果朋友犯错自己包庇，会失去民心英盆块，这样对整个公司都有影响，得不偿失。

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6、如果觉得这份友谊不再像之前，找个机会推心置腹谈谈。

如果朋友因为自己的公正处理，而逐渐的疏远了，建议可以找个机会推心置腹的谈谈。他懂，这份友谊值得珍惜，如果谈了以后，他不理解，这样的友谊也没什么必要再珍强宙惜了。

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7、不要心存公正和温情兼得的心理。

职场就是职场，有它的生存法则。所以即使关系再好，犯了错误也该承担相应的后果。只有公正才是解决问题的办法。感情要拿到工作结束之后来谈。

注意事项

犯错在哪里都难免，但是要有知错就改的心和勇气。希望每个在职场打拼的朋友都能开心快乐。文中不足之处，请大家留言指正。