作为一名培训师，我们都知道：好的“开场”会让培训师和听众更加容易建立信任，从而吸引听众，那么，作为培训师应该如何更好的“开场”呢，下面我来分享我的经验。工具/原料more培训开场稿方法/步骤1/6分步阅读

开场问候：

就是培训师向听众进行问好，比如：大家好，下午好等。

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自我介绍：

就是培训师向听众介绍自己，可以介绍培训师的姓名、职位、兴趣、获得的成就等。

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导入主题：

就是培训师通过讲故事、设问、名人名言等方式引出培训的主题。比如，今天我向大家分享的主题是……

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介绍大纲：

就是培训师向听众介绍培训的主要内容，比如，今天我将向大家分享三个内容，第一个是……，第二个是……，第三个是……。

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与你关系：

就是培训师塑造本期培训内容对听众的好处、意义等，比如;

通过学习今天的课程，能够给你带来的价值是……

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编制讲稿：

就是对1-5步的内容编写成为讲稿，并熟记，以便在培训时可以轻松的呈现

注意事项

开场白的时间一般占总培训时间的5%左右，比如1小时的培训，开场白可以用3-5分钟完成。

在“导入主题”环节，可以先通过讲个小故事、说个名人名言、提出几个疑问的方式，再告知听众培训主题。